저는 직원이 3명밖에 안 돼 근로기준법의 적용 대상에도 해당되지 않는 조그만 여행사를 운영하고 있습니다. 얼마 전 여직원 K양이 저를 찾아와 자신의 상급자인 L과장이 계속하여 자신에게 치근대면서 성희롱을 하고 있다고 울면서 호소하였습니다. 이럴 땐 어떻게 해야 하나요?